男性風俗高収入求人 風俗のスタッフ 業務内容(就職・転職)

仕事内容

• 既存店の営業状況の分析と管理、指導(エリアマネージャー・店長・マネージャー・幹部等)
• 新規店舗の開発チームのリーダーもしくは実務班長

「企画運営」枠で採用する人材は、将来「夢見る乙女グループ」の根幹をなす重要な人材です。社長、役員、エリアマネージャー、各店舗の店長等が集まる経営戦略会議への出席が許され、今後のグループの方向性の決定に深くかかわる重要ポストを担うことになります。

既存店の営業状況の分析と管理、指導

主な仕事は、店舗運営、コンパニオンの面接・採用・教育及びスタッフの管理・監督・教育等を行う業務です。
業務全般を把握してスタッフに指示を出すことや、効果的なキャンペーンの立案、顧客満足度のUPに関する業務改善の実行指揮など、重要な役割を担います。 また、営業状況の分析を行い報告書を作成します。それをもとに次の一手を提案し、ミーティングにより方向性が決定されます。

新規店舗の開発チームのリーダーもしくは実務班長

新規店舗開発の際には、市場調査、コンセプト案の作成、システムの構築、スタッフの教育など、業務の陣頭指揮等すべての業務を取り仕切り、あなたのリーダーシップを存分に発揮してください！
営業形態がデリバリー形式の店舗にとって、店舗HPのセンスや完成度が大きく売上に影響します。そのコンセプトデザインの決定やグランドデザインの決定にも積極的に携わっていただきます。Web担当者と連携をとり、効果的なHPの完成を目指します。
グループが大きくなればなるほど、エリアマネージャーのような役割が重要な業務となります。風俗業界では特に上層部になればなるほど高額な給与が期待できますので、収入面に関しても非常に魅力的な業種です。

将来的にはエリアマネージャーとして関東全域・他エリアを統括していただくか、本社に勤務していただき、新店舗の開発や企画、及びグループ全体の管理などを統括していただきます。
さらには本社役員にステップアップする道もひらかれています。

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